職位描述: | 培訓專員 崗位描述: 1.根據工作要求,擬定公司培訓體系、培訓制度和培訓流程,并進行實施計劃和實施方案,參與各項人力資源、績效、薪酬等制度的擬定; 2.調查培訓需求,制定公司的培訓計劃,組織開發培訓課程、制定有效可行的培訓方案,并予以實施; 3.負責協調、組織公司各類培訓課程的組織及實施管理,對員工培訓工作進行全程管理和監控; 4.開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫; 5.講授培訓課程,撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6.指導監督培訓計劃的執行,跟蹤和評估培訓效果; 7.對培訓記錄及相關文件的收集與管理。 崗位要求: 1.本科以上學歷,人力資源相關專業,性別及年齡不限; 2.五年以上人力資源管理工作,其中三年以上相關領域工作經驗,照明行業工作經驗者優先; 3.熟悉人力資源培訓模塊,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力; 4.熟練使用辦公軟件,可制作課件; 5.富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、協調及溝通能力,思維敏捷; 6.善于學習,思維開闊,具有一定的邏輯思維能力及分析、解決問題的能力; 7.工作認真,有責任心,具有團隊協作精神,能承受較強的工作壓力。 |